公司責任書
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的公司責任書，希望能夠幫助到大家。
公司責任書1
1、目的
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，使安全生產管理工作到位，責任到人，根據公司的規定和要求，結合生產實際，特制定此責任書。
2、簽訂安全生產責任書的對象
云南立達爾生物科技有限公司生產部
3、安全生產責任目標
3.1指標控制
無重大人員傷亡及其他重大安全事故發生，隱患整改率100%。
3.2工作責任目標
3.2.1建立安全生產責任目標，實行嚴格目標管理，全面落實安全生產責任制。
3.2.2加強領導，把安全生產工作列入重要議事日程，制定部門的'安全生產工作規劃和年度計劃。
3.2.3嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境法》和云南省實施《中華人民共和國安全生產法》辦法等安全生產的法律法規和規章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動，定期組織開展好部門安全生產大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環保會議，專題研究本部門安全生產工作，總結經驗教訓，制定防范措施，認真組織落實，結合實際，開展安全生產檢查，及時消除隱患，確保安全生產。如出現的重大問題不及時上報、
不及時采取相應措施排除隱患的，視情節輕重給予500—1000元的經濟處罰，造成重大事故的將按國家有關法律法規及公司相關制度進行處理。
3.2.4加強事故預防工作，對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地，及時組織人員整改。
3.2.5積極開展宣傳教育活動，做好二、三級安全教育，并對部門從業人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓，宣傳國家關于安全生產、環境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程，提高安全意識和操作技能，特種作業人員必須持證上崗。
3.2.6嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調查分析、找準原因，查明責任，吸取教訓，采取措施加以防范，并如實報告傷亡事故。
3.2.7經常檢查屬于部門的安全消防設施，器材的完好情況，發現隱患及問題，及時組織整改。
3.2.8接受地方部門和公司安全檢查。
4、此安全生產責任書一式二份，生產技術部一份，公司持一份。
5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字后生效實施。
責任人：
日期：
公司責任書2
甲方：______
乙方：______
一、乙方責任：
1、發車前提前對車輛進行車容、車況檢查。
2、檢查車輛證件是否齊全有效，駕駛員是否符合危險品有關駕駛規定的要求。
3、按照規定做好安全安全門檢記錄，記錄內容詳細齊全。
4、發現問題及時匯報，并對檢查情況登記歸檔。
5、安全門檢記錄每日整理歸檔。
6、掌握天氣變化，提醒駕駛員注意行車安全。
7、按時完成公司交辦的其它工作。
二、甲方責任：
1、及時宣傳有關新的政策和交通法規，提供相關政策信息，組織安全活動和職業既能作業。
2、為乙方提供優質服務，做好后勤保障供需工作。
3、及時解決乙方提出的.工作上的各種困難，努力做到有求必應、有難必救，為乙方創造一個良好的工作環境。
三、違約責任：
1、乙方如違反上述責任條例條款，造成責任事故，按有關規定給予警告、罰款、直接送司法機關追究刑事責任。
2、甲方違反相關規定的，乙方可以直接拒絕。
本規定責任書自______年______月______日至______年______月______日止。經甲乙雙方簽字后生效，雙方各持一份。
甲方：______
乙方：______
______年______月______日
公司責任書3
一、對本公司的安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。在公司安全生產經營活動中，貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產的組織落實和資金保證。
為了確保外出活動安全，現提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。
1、 外出人員確保自身健康，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負;
2、 外出人員需帶適合運動的`衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責人; 3、 外出人員必須服從統一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山;
4、 所有外出成員統一活動、統一食宿;不得多酒，不得私自購買酒水。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動; 5、 注意食品衛生，后不得喝生冷飲料;
6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響; 7、 山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;
8、 文明旅游，尊重當地牧民的生活習慣，不得因為自己不文明
公司責任書4
為做好公司20××年度安全生產工作，強化公司內部安全管理，落實安全生產責任制，確保我公司及全體職工的生命財產安全，公司與開發部簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2、重大火災（爆炸）事故為零。
3、生產責任事故為零。
4、產品質量事故率為零。
5、重大環境污染事故為零。
6、職工職業發病率為零
7、勞保用品的正確佩戴率100%。
8、安全培訓教育合格率100%。
9、執行操作規程率100%。
10、安全隱患整改落實率100%
二、責任內容
1、對所管轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。
2、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
3、參與審定車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并督促執行。
4、研究和開發新產品，應當先作出安全評價，提出安全措施，并審核技術的安全可靠性。
5、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。
6、對相關方提供原料、產品（中間體）的.物化性質、分析數據及安全注意事項。
7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
三、考核
如未完成安全生產工作目標，將按照公司安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：___年 ___月___日至 ___年___月___日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經理）簽字：___
乙方（技術總監）簽字：___
___年 ___月 ___日
公司責任書5
為了自駕摩托出行旅游路途中的安全，各位車手本著平等協商，互相幫助，共同維護行車安全的宗旨，經共同討論，對出行路線、行車秩序、行車規則、互助義務等內容達成如下共同約定：
一、出行路線：
出行路線所有車手及隨行參加人員都必須嚴格遵守，未經其他人員同意，絕不能擅自更改。否則，若發生相關的意外事故，與其他成員無任何責任關系。
二、行車秩序：
1、車隊設立領隊、收尾、安全員，車手須服從組織調度，行駛過程中按排序行進。每次出行前對各出行車輛次序進行編組，行駛過程中不可隨意變隊超車(除特定探路指揮人員外)。車隊在行進途中，定好頭車與尾車，組員嚴禁無故超車行駛。
2、車隊在行駛途中，必須遵守國家交通安全法規。所有車輛在行進中必須保持在頭車以后，尾車之前，按單排排序行駛嚴格按照要求控制前后車間距。絕對禁止超越頭車。
三、行車規則：
1、車隊在行駛途中臨時停車或駐地停車時，必須規范排列，車隊停靠道路右邊依次排列，嚴禁亂停放。
2、領隊左臂高舉，為示意車隊發車或停車;左臂上下晃動，為示意減速慢行;左臂前后晃動，為示意加速快行，車隊中間車手則應做出同樣手勢，以向后邊車手示意傳達。
3、在集體活動期間，為保證參與者車輛和人生安全，嚴禁獨自外出。出行人員不得無故離隊。出行途中(包括返回途中)不可私自脫離隊伍，若有特殊原因需要私自行動，需告之后方可離開!并視為在此期間暫時或就此與本次活動無關。
4、駕駛時嚴禁飲酒，絕對禁止酒后駕車。在野外活動中，不可亂扔對環境有污染的垃圾，自覺維護公共衛生。
四、互助義務：
所有車隊成員均有互相幫助義務，如有發生掉隊、故障、檢修、意外等情況，其他車手須給予及時幫助。
五、約定事項：
1、性質：這次活動只是與志趣相投的同伴結伴約定非營利活動，不存在真正意義上的組織者，本次活動發起者不承擔提供任何責任服務的義務。
2、年齡：活動參加者都是具有自我判斷力和自我約束力的18-60歲的成年人，活動的參加者須自行購買保險，責任自負。謝絕兒童參加;未成年少年須在父母帶領下有條件的參加，由其父母承擔安全監護等法律責任。
3、非營利性質：包括領隊在內，費用完全AA制。完全以自愿自助形式進行。依照慣例，活動費用包括：交通費，食宿費，門票、娛樂費用。活動前預收費用，活動結束時據實結算，由公推的同伴當場結清。
4、領隊：活動自薦或公推的領隊及收尾、安全員，以多數人認定為準。領隊(收尾、安全員)應盡力承擔事務性工作，其服務是義務的，所起的作用是協調與支持活動的順利開展。領隊(收尾、安全員)和參加者都應盡力提供并熟悉活動相關資料。領隊(收尾、安全員)無法保障參加者避免可能發生的意外，亦不承擔任何法律責任。在活動中應當少數服從多數，個人服從整體的原則進行。
5、風險：參加者應當正確評估活動中存在的'預計可能的風險，以及其它無法預計的風險，自行評判風險承擔能力，自愿參加。每位參加者承諾，非他人故意造成的意外人身損害后果，全部自行承擔，領隊和其他參加者及俱樂部不承擔任何法律責任。參加活動者個人自行辦理人身意外傷害保險。若活動中發生風險和意外事故必要時可請求同伴提供救援和支持。但同伴為此提供的救援和支持屬于同伴間的感情及道義責任不能視為法定或約定的法律上的責任和義務。
6、健康要求：參加活動者須自行做身體健康檢查。謝絕高血壓、心臟病、或心理素質不良等不適宜活動的疾病患者參加。
7、所有參加活動人員視同認可本約定。活動開始后，本約定將自動生效并表明你接受本約定，否則，請在活動開始前退出。
以上內容各車手均已共同約定知悉同意，并予確認及承諾將共同遵守。
本活動為自助游活動，并有一定的危險性，參與者須對自己的安全負責。活動中發生意外事故，組織者有權改變計劃并進行積極救援，但不承擔任何法律和經濟責任，特此聲明。
戶外活動都存在一定的不可控性，無法預計的風險是客觀存在的，您可能遇到的危險(車禍、溺水、摔傷、燙傷、其他無法預料或無法避免的危險)，凡參與者均視為具有完全民事行為能力人請參與者正確評估活動存在的危險和風險承擔能力，需慎選擇參加，如在活動中發生人身損害后果自負，領隊及其隊員不承擔任何賠償責任。凡報名者均視為接受本聲明。代他人報名者，被代報名參與者如遭受人身損害，組織者同樣不承擔任何賠償責任。報名參加視為完全同意本召集的內容與活動方式的約定，并嚴格按要求參加活動。
所有參與者對此次自駕游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。
所有參加活動者簽名確認，本協議在不與法律沖突情況下具有法律同等效力。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
公司責任書6
為加強公司車輛管理，明確車輛使用責任，確保行車安全，方便工作的開展，提高工作效率，特制訂車輛使用責任書：
一、車輛信息：
1、交接時間：年月日交接地點：
2、交接公里數：上次保養日期公里數：
3、車輛附件：備用胎□、工具包□、鑰匙把、
4、車輛證件：行駛證□、交強險標貼□、交強險原件□、商業保險卡□、商業險保險原件□、年審標貼□、環保標貼□。
5、車輛狀況：外觀：內飾：空調：
二、責任區分：
1、使用車輛期間，由公司承擔該車的保險、年檢、保養等費用，以及因工作產生的加油、停車、過路等費用。
2、由于車輛檢查、保養不及時，造成車輛外部或者機械、設備故障或損壞的，修理保養費用由駕駛員個人承擔。
3、車輛外部和室內(貨箱)隨時保持清潔，完整，如有清潔維護不徹底，每次罰款100元。
三、用車期間，應承擔以下責任：
1、在使用過程中必須愛惜車輛，因車輛保管、使用不善損壞的，按車輛評估公司評定價格和保險公司的理賠金額，車輛使用人承擔車輛的差額部分。
2、該車輛在使用期間出現交通事故，由交通部門確認事故責任，若是駕駛員責任給所使用車輛造成損害的(保險不能承擔及報銷的)，由駕駛員承擔該損失;若是駕駛員責任給第三方造成損害的(保險不能承擔及報銷的)也應由駕駛員承擔。公司不承擔所有交通責任事故的一切責任。
3、駕駛員不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人。如遇特殊情況，需要外借的，報請公司主管領導批準后，方可外借，否則，一經發現，造成損失的，由駕駛員負責全額賠償。
4、駕駛員必須正確使用并及時保養、審驗車輛，如因使用不當或保養不及時及審驗不及時導致車輛不能投入正常使用，由駕駛員承擔全部費用。
5、駕駛員必須檢查保險日期，年審日期，保養公里數/日期等相關用車信息，提前按時間進行處理相關工作。
6、公司收回或調換駕駛員使用的車輛時，駕駛員必須全部交還車輛及車輛相關的附件。
7、用車期間，因駕駛員原因致使他人或自身人身、財產等受損害的，其賠償責任由駕駛員承擔。
8、用車期間，所有違章由駕駛員自行解決。在年審前或交回車輛前，駕駛員必須全部處理完畢違章記錄。否則從工資中加倍扣減因違章罰款的金額。
四、駕駛員必須妥善保護或保存好車輛及車輛相關的`行駛證原件，保險卡原件，環保標志，交強險標志，年審標識，等車輛所有車輛附件，丟失或損壞由駕駛員負責賠償或補辦。
五、有如下情況公司將收回此車的使用權，同時此責任書自動失效。
1、駕駛員離職，不再擔任公司的工作職務，駕駛員將主動放棄車輛的使用權。
2、駕駛員不愛惜車輛，或使用不當，造成車輛損壞。
3、除以上收回車輛的條件外，公司可不提前通知駕駛員的情況下，隨時可收回車輛。
六、本責任書一式兩份，雙方各執一份備存。
七、本責任書自雙方簽字之日起生效。
八、未盡事宜雙方另行協商解決。
單位：
負責人：駕駛員：
______年______月______日
公司責任書7
副總經理：
為了明確你個人的工作職責，確保公司下達的各項工作順利完成，根據本公司經營管理干部工作職責、工資分配形式及獎罰辦法，特下達20xx年元至12月工作責任書：
一、責任指標：
1、協助總經理完成公司全年的各項工作任務和經濟指標；你個人負責完成商品年銷售收入120萬元，月平10萬元
2、按照分管的工作要求，負責指導公司財務會計編制財務月報、季報、年報工作；搞好公司各部的財務管理，參與公司經濟決策；搞好財務監督審計工作；搞好財務分析與財務總結；搞好外欠款清收（協助清收歷年外欠房租款）；負責公司辦公室日常工作，協管計劃生育工作以及總經理交辦的其它工作。
二、工資及待遇
1、在公司沒有完成上級下達的任務前，每月領取個人年薪總額的'80%，半年結算一次，享受副總經理崗位津貼和正式職工的醫療、福利待遇，從20xx年元月起開始執行。
2、不得領取計劃任務內的效益工資。除公休日加班，加夜班的加班工資。
三、考核及獎賠
1、按本公司員工崗位職責考核標準考核，重點考核硬指標，考核評定結果作為年度考核依據。
2、不能完成各項工作和個人負責完成的經濟指標，不兌現全額工資，按你本人檔案工資標準的80%發放工資，能完成和超額完成各項工作任務，補發余下的20%的工資，獎懲按公司制定的部門負責人獎勵標準發放。
3、為公司的發展作重大貢獻或個人單項業務創造大筆利潤，公司將給予個人重獎。
四、其他事項：
1、要嚴格地執行公司的各項規章制度，身體力行為職工作好表率。
2、在職期間，泄漏公司商業機密，有意或因重大過失，損害公司信譽者將為不合格干部，公司有權根據情節的輕重，給予經濟處罰、減薪、降職、免職、停工停薪等處罰。
本責任狀未盡事宜，經公司總經理與責任人另行協商。本責任狀一式二份，公司與責任人各執一份為憑，簽章生效。
公司簽章：
責任人簽章：
20xx年元月六日
公司責任書8
為了認真貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中央企業商業秘密保護暫行規定》和中電投集團、金元集團相關保密規定，確保國家秘密和公司商業秘密的安全，維護國家利益和公司利益，特簽訂本責任書。
一、責任目標
根據“積極防范、突出重點、依法管理，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用”的國家保密工作方針，切實履行保密工作的`領導職責，確保本部門、本單位在責任期內不發生失泄密事件，具體做到：
（一）部門負責人對本部門保密工作負總責，并明確承擔日常保密管理工作的人員及其職責。
（二）加強本部門對外信息發布及報送的審查和管理。
（三）有計劃地對本部門員工進行保密教育，抓好涉密人員的培訓，保證員工知悉崗位業務中涉及國家秘密及商業秘密的具體事項，掌握必備的保密知識和技能，自覺履行保密義務。
（四）根據形勢和任務的需要，定期或不定期組織對本部門進行保密檢查，通報檢查結果。
（五）認真執行公司重大事項上報制度。發現本部門失泄密事件時，立即采取補救措施，同時將有關情況向公司保密委員會辦公室報告，決不隱瞞。發現他人違反保密規定、泄露國家和公司商業秘密時，立即予以制止，并及時向公司保密委員會辦公室報告。
二、檢查考核
根據國家、中電投集團、金元集團及公司的有關保密規定，要定期組織保密檢查，并向公司保密委員會通報檢查結果。對保密工作中的違規現象，要嚴肅追究責任。
三、附則
本《保密工作責任書》未盡事宜按國家有關法律法規和公司規定執行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司責任書9
為了加強我隊的安全生產工作，貫徹落實各項安全生產法規和生產措施，有效控制各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障職工生命和財產安全，特簽訂本責任書。
一、 安全生產目標
(一)杜絕重傷以上事故發生;
(二)杜絕職業病和急性中毒事故發生;
(三)杜絕直接經濟損失達5000元以上的交通事故、生產性火災、機械設備事故或經濟損失事故發生;
(四)嚴格控制輕傷事故，全年平均月頻率不超過0.1%。
二、職責任務要求
(一)堅持 “安全第一，預防為主”安全方針，學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》等有關安全生產、職業衛生法律法規及其它安全管理規定，做到項目建設“三同時”，安全管理“五同時”。健全和完善安全生產規章制度，層層分解安全生產指標、級級強化安全生產措施、人人落實安全生產責任，確保安全生產。
(二)建立健全安全生產管理組織，成立安全生產領導小組，配備專職或兼職安全員，明確機臺(車間)、班組安全員職責、權力及獎懲，督促和支持安全員的工作。完善符合本單位特點的安全管理模式，實現安全生產管理創新。
(三)堅持定期召開安全生產會議，布置安全工作，解決安全存在的問題;定期進行安全檢查，制止違章現象，加大隱患整改及事故查處力度;建立健全安全工作檔案，及時上報安全生產情況。
(四)切實加強安全教育工作，確保安全“三級教育”。重點加強特種作業人員安全培訓，強化上崗、轉崗職工等安全教育。確保單位行政負責人、安全管理干部、特種作業人員持證上崗。提高干部職工的安全法制觀念、安全生產意識和安全生產技能，為實現安全生產打下堅實的基礎。
(五)認真抓好交通運輸安全管理工作。
1.實行駕駛員交通安全目標責任制，簽訂“駕駛員交通安全目標責任書”，嚴格獎懲;
2.貫徹執行派車登記制度，嚴禁違章指揮、違規出車;
3.積極開展《道路交通安全法》宣傳，加強駕駛員法規學習、安全行車、遵法守紀教育，嚴禁酒后開車和疲勞駕駛，杜絕無證駕駛。
4.督促駕駛員做好車輛檢查、保養工作，禁止車輛“帶病”運行。
(六)嚴格執行豫地三調字[1999]81號文，切實加強臨時用工的安全管理，嚴格執行與有法人資質的'民工隊伍簽訂用工合同，并及時上報合同，以杜絕法律糾紛。確定專人加強對臨時工的安全培訓、監督、管理。
(七)認真組織參加各種安全生產競賽，做好安全生產班組的建設工作。學習好、落實好《地質勘探安全規程》貫標活動，建立全員、全過程的安全管理體系，促進安全生產的質量標準化。
(八)嚴格按照《應急救援預案》、規定，強化《應急救援預案》演習，保證緊急情況出現
時應對有序、救援有效;強化傷亡事故管理，做到對各類事故及時上報、救援、調查和處理。
(九)認真落實安全費用提取、保證安全投入，改善安全作業條件。各單位本年度安全技術措施經費，按上年度生產經營總收入的0.5%比例標準從本年度收入中提取，用于本單位的安全生產條件的改善和事故隱患的整改，不得挪作它用。
三、 考核與獎懲
(一)年度安全生產目標實現情況及職責任務要求完成情況，由隊安委會負責進行考核。其中職責任務完成情況按百分制進行檢查考核評分。(具體見下表)
考核
內容 安全責任落實 組織
設立 安全
檢查 教育
培訓 交通
安全 臨時用工管理 貫標
活動 隱患、事故處理 安全
投入
分值 15 5 20 10 10 8 10 12 10
(注：任何一項達不到職責任務要求的或無文字記錄的，此項分值扣完。)
(二)實現安全生產目標，職責任務完成情況考核達90分以上的單位，隊將對其第一責任人給予獎勵，標準如下：
單位完成經營總收入(萬元) 獎金標準(元)
1000以上 500
500-1000 400
100-500 300
100以下 200
獲獎單位對所屬安全管理人員(主管安全負責人、安全員)進行獎勵，其標準由單位自定，但不得超過隊獎勵標準。
(三)實現安全生產目標，職責任務完成情況考核在80分-90分的單位，隊給予表揚。
(四)對未實現安全生產目標的單位，隊將對單位及其第一責任人給予一定的經濟處罰，并取消單位和個人評先資格。
1.發生責任死亡事故，每死亡1人罰單位3000元，第一責任人300元;
2.發生重傷(包括職業病和急性中毒)事故，每重傷1人罰單位1000元，第一責任人100元;
3、發生急性中毒事故依照第二項執行，若發生死亡現象時依照第一項執行;產生職業病患者時依照第一項執行;
4.輕傷超標，罰單位500元，第一責任人50元;
5.事故雖無人員傷亡，但直接經濟損失達2萬元以上的，比照第一項處理，直接經濟損失1-2萬元的，罰單位20xx元，第一責任人200元;直接經濟損失達0.5-1萬元的，比照第二項處理;
6.隱瞞事故不報者，一經查實，比照前四項規定，對單位和第一責任人處以2倍的罰款，并給予通報批評;
7.以上經濟處罰不含每起事故處理的經濟處罰。
四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、隊安全部門各存一份。
第三地質調查隊 責任單位 隊長： 負責人：
公司責任書10
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩定發展，根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》的有關規定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：
一、目標值：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。
4、不發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。
5、輕傷人數不突破2人。
二、職責：
在總經理的領導下，對分管業范圍內的.安全生產負責;
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查各部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;
2、組織制定、修訂各部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;
3、組織各部門業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;
4、組織各部門開展安全生產竟賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進車間、班組及個人;
5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;
6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;
7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從XXX年1月1日至XXX年12月31日止。
2、考核對象為企業負責人。
3、責任期間責任人如因監督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。
4、責任期間責任區內未發生事故的責任人，將給予一定獎勵。
深圳市永聯盛工貿有限公司
部門：
總經理：
企業負責人：
XXXX年XX月XX日
公司責任書11
一、安全部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度;
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患;采取用心措施預防、控制安全隱患;
4、用心開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識;
5、加強對安全設施設備的'監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好;
6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;
7、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃;
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等;
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛貼合公司要求;
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能;
11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。
職責人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
公司責任書12
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，加強公司安全環境管理，切實提高公司工程項目、生產車間的作業現場安全生產、文明施工和環境保護的管理水平，最大限度的減少安全傷亡事故及職工職業病的發生，保證施工生產活動的順利進行和職工人身安全，確保公司安全環境管理目標的實現，與各基層單位簽訂本責任書。
一、環境安全管理目標及分解
（一） 甲方的安全環境管理目標
環境目標：各項工程施工環境達到國家及地方法律法規的要求，防止污染環境，保證各相關方對施工環境滿意。
安全目標：安全合格率100%；一般工傷事故頻率≤6.3‰，工傷事故歇工率≤0.6‰，無重大安全事故和重大機械事故。
年工程項目創文明標化工地：市級__________ 個，省級__________ 個 (兩項縣級標化抵一項市標化,一項省標化抵兩項市標化)。
（二） 乙方的目標責任分解
環境目標：各項工程施工環境達到國家及地方法律法規的要求，防止污染環境，保證各相關方對施工環境滿意。
安全目標：安全合格率100%；一般工傷事故頻率≤6.3‰，工傷事故歇工率≤0.6‰，無重大安全事故和重大機械事故。
考核年度工程項目創文明標化工地：市級以上 ____________個(兩項縣級標化抵一項市標化,一項省標化抵兩項市標化)。
二、甲方的責任和保證
1、制訂和實施公司安全生產環境保護國規劃，及時傳達和貫徹執行國家、行業、地方有關安全生產和環境保護的法律法規、方針、政策。
2、對公司的安全生產環境保護全面負責。建立公司安全生產、環境保護保證體系，并按照總經理為安全生產、環境保護第一責任人的原則，明確相關部門和人員的安全環境職責，逐級簽訂安全環境目標責任書，并付諸實施。
3、制訂公司各項安全生產、環境保護管理規章制度、辦法和實施細則，并監督實施。
4、甲方必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，并按照建設部《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、市建委《關于印發〈寧波市建筑施工企業安全生產管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法〉的通知》的規定，配備與生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員。
5、工程管理處及其他相關職能部門履行對乙方安全生產和環境管理的監督、檢查、指導、服務等管理職能。每季度一次對施工現場的安全生產、文明施工及環境保護等情況進行綜合檢查。
6、建立以企業技術負責人為核心的工程技術負責制和與企業技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。專項施工方案由總工程師審批，對危險性較大工程的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。一、二等工程的施工組織設計由總工程師審批；三等工程的施工組織設計由分公司主任工程師審批。施工前，必須對各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業人員進行安全技術交底。
7、對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用，安全經費不低于工程造價的1.5%，以專項費用列支。
8、制定本單位安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據工程施工的特點、范圍，制定施工現場安全事故應急救援預案，救援預案演練一年不少于2次。
9、及時調研解決公司安全生產過程中的突出問題，積極加強公司安全生產的管理工作。
10、對公司范圍內發生的安全傷亡事故、環境污染事件，按照國家有關規定及時如實的向有關主管部門統計和報告，并組織或協助、參加對事故的調查和處理。
11、定期及經常開展多種形式的安全生產宣傳教育和安全活動，組織有關安全生產和環境保護的法律法規、標準知識的培訓，對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓。
12、必須依法進行工程分包，分包合同中必須明確各自的安全生產、環境管理方面的責任、權利和義務。
13、建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質的單位承擔，并按有關規定組織驗收。
14、加強對乙方在施工過程中環境保護和職業健康安全方面的監督和控制。
三、乙方的責任和保證
1、制訂和實施本單位安全生產、環境保護規劃，貫徹執行國家、行業、地方有關安全生產和環境保護的法律法規、方針、政策，以及公司各項安全生產環境管理規章制度、辦法和實施細則，并及時向所屬生產單位、工程項目部傳達。
2、對本單位的安全生產及環境保護全面負責。建立本單位安全生產保證體系，并按照分公司經理為安全生產、環境保護第一責任人的原則，明確本單位相關部門和人員的安全生產職責，逐級簽訂安全環境目標責任書，并付諸實施。
3、制訂本單位相關安全生產環境保護管理制度、辦法和實施細則，并監督其實施。
4、乙方必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，并按照建設部《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、市建委《關于印發〈寧波市建筑施工企業安全生產管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法〉的通知》的規定，配備與生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員。
5、乙方安全生產管理部門及其他相關職能部門履行對所轄項目或生產單位安全生產及環境管理的監督、檢查、指導、服務等管理職能，每個月至少一次對所轄項目或生產單位進行安全生產、文明施工及環境保護的檢查。
6、及時研究解決本單位安全生產、環境保護過程中的突出問題，積極加強本單位安全生產環境保護的日常管理工作。
7、對本單位發生的安全傷亡事故、環境污染事件，及時如實的向公司領導及有關職能部門統計和報告，并組織或協助、參加對事故的調查和處理。
8、定期及經常開展多種形式的安全生產宣傳教育和安全活動，積極組織參加有關安全生產和環境保護的法律法規、標準知識的培訓，對施工現場所有從業人員應做好上崗前安全教育，并根據不同崗位和季節的'特點進行針對性的安全生產環境保護教育培訓。特種作業人員及機械操作人員應按規定接受專門的安全作業培訓，合格后持證上崗。
9、制定本單位安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據工程施工的特點、范圍，制定施工現場安全事故應急救援預案，救援預案演練一年不少于2次。救援預案演練成果書面上報工程管理處。
10、對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用，安全經費不低于工程造價的1.5%，以專項費用列支。
11、乙方必須督促項目部在工程開工前按有關規定辦理意外傷害保險。
12、督促項目部對施工現場的危險部位和有關設備、設施處設置明顯的安全警示標志，并根據不同施工階段和周圍環境及季節氣候的變化，采取相應的安全措施。辦公、生活區與作業區分開設置。圍墻設置封閉圍檔。
13、建立消防安全責任制度、施工現場消防管理網絡。
14、督促項目部采購、租賃具有生產（制造）許可證、產品合格證、鑒定報告的安全防護用品、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現場前進行查驗。
15、服從甲方做好施工現場的環境保護和職業健康安全方面的監督和控制。
四、考核與獎罰
1、具體考核按公司每二年度制訂和下達的各單位經濟責任指標及考核辦法執行。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產、環境管理經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故和環境污染有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、公司工程管理處對各基層單位在建工程項目的作業現場履行監督、檢查職能時，可對其存在的安全隱患及其違章違紀行為采取下列措施：
⑴ 要求立即或限期整改。
⑵ 勒令停工整改。
⑶ 依照公司制定的相關規定進行處罰。
4、對于發生的責任事故，公司對有以下行為的負責人和直接責任人給予必要的處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：
⑴ 因忽視安全生產、環境保護、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的；
⑵ 在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的；
⑶ 在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的。
其中對事故責任者的處理，將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。
五、其他
1、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
2、本責任書有效期自________ 年______ 月____ 日至______ 月____ 日止。
甲方：____ （蓋章）__________________________________________ 乙方：____ （蓋章）
公司總經理（簽字）：______________________________________ 分公司經理（簽字）：
年 ______月______ 日________________________ __________________________年______ 月______ 日
公司責任書13
為強化內部管理，規范經營運作，明確工作責任，提高經濟效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據公司中心組要求及公司有關規定，特制訂本責任書。
一、工作任務目標
（一）協助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、并監督會議精神的貫徹落實情況。
（二）加強部門監察工作，監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展企業文化建設活動。
（三）加強文明行業創建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高干部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。
（四）監督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。
（五）監督落實政務、企務行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
（六）完成領導交辦的其他工作。
二、強化管理培訓指標
（一）每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。
（二）強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。
三、進度指標
（一）制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
（二）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的.現象。
（三）認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。
四、安全指標
（一）牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。
（二）加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
（三）實行安全責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
（一）定期組織各類思想意識、業務職能培訓活動，做到職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。
（二）認真組織開展“創建文明行業”、“明星職工，優秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。
（三）加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。
六、考核獎懲
XXX
XXXX年XX月XX日
公司責任書14
為充分調動_______建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）管理人員積極性，確保集團下達年度經營目標的實現，授權給以_____________（以下簡稱乙方）為責任人的負責該公司的經營管理。
按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的。
在完善______建筑工程有限公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動經營管理人員積極性的同時，建立對經營目標責任考核體系，以加強董事會對投資公司的有效監控，同時推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的.考評，將有力地推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強管理層的抗風險意識和能力。
二、經營考核年度期間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、雙方的權利和義務。
（一）甲方的權利和義務。
1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。
（二）乙方的權利和義務。
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。
2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經營計劃及投資計劃。
（2）年度和月度工作計劃。
（3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。
（4）年度銷售政策。
（5）甲方要求提供的其它文件和資料。
四、經營責任考核指標。
本年度經營責任考核指標包括主要指標：利潤、銷售收入以及相關修正指標（包括存貨、應收帳款、預付帳款、不良資產及其它方面）
五、考核分值計算方法（以確保值為完成標準分值100分）。
六、 修正指標及其考核細則。
1、存貨：
給定考核年度合理的月均庫存周轉次數為 次，年終決算時計算其年度月均銷售收入，計算出對應的合理年度月均庫存為 萬元，考核年度終了，對乙方存貨（包括成品、材料及輔助材料等）進行全面清查，計算出考核年度實際月均庫存為 萬元，計算合理月均庫存與實際月均庫存差額，計提差額部分15倍增減考核年度銷售收入。
年度月均庫存 =（∑月均庫存）/15，增減銷售收入額 = （X—Y）×15（正值為增，負值為減）。
2、應收帳款：
（1）考核年度終了，對經營單位往來帳款進行帳齡分析，并預提壞帳準備。
（2）對超付款期一年度以上的，按全額從考核銷售收入和利潤中扣除。
（3）對超付款期二季度以上的，按50%從考核銷售收入和利潤中扣除。
（4）對于本年度扣除銷售收入和利潤的逾期應收帳款，若有期后收回的，在計算利息損失及其它損失后應在下一年度考核時沖回考核銷售收入和利潤。
（5）對造成壞帳損失的，按壞帳額的10%至20%處罰相關當事人。若壞帳有期后收回的，可計入年度利潤分配，但處罰不變。
3、預付帳款。
參照應收帳款方法預提損失準備扣減考核利潤。
4、對不良資產，年終清查時一次性評估損失，參照甲方有關管理規定沖減考核利潤。
5、對于經營上的嚴重失誤及非正常因素造成的損失，追究責任人及主管領導責任并給予相應處罰。
七、其它。
1、本責任書由總裁辦負責解釋、修訂。
2、本責任書由總裁和公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式四份，董事會、公司各持二份。
總裁：_____________ 公司負責人：_______
日期：_____________ 日期：_____________
公司責任書15
部門)于月的車輛，謹向公司保證:
1.嚴格遵守國家有關交通法律法規規定,對所使用的公司車輛的安全行使負全部責任。
2.對車輛要愛護，節約使用油料、汽修材料和備用工具，定期進行保養、維護。車輛保養、維修應遵守車輛正常使用相關規定和程序進行。
3.自覺搞好整車的清潔并保管好行車證件，若因保管不善或交接不清，致使車輛牌照、合格證等證件遺失的.， 部門及責任駕駛員應承擔相應補證費用。
4.堅決遵守交通法規，做到不違反機動車交通法規：
(1)酒后堅決不開車;
(2)不把機動車交給無駕駛證人員和非公司人員駕駛，不公車私用;
(3)不違規違章，如因違反交通法規造成的罰款均由車輛駕駛人員承擔。
(4)駕車不吸煙，不飲食;
5、所使用的車輛發生交通事故，無論何種情節，無論車損程度，都必須及時如實向公司相關管理責任人或部門報告備案，如隱藏不報，發生的任何經濟責任由本人負責，并視情節參照公司規定給予處罰。
6.車輛年檢由本部門指定駕駛員負責在規定年檢時間內完成，車輛年檢后產生的費用正常報銷。
7.此份責任書一式2份，各自妥善保存。
責任駕駛員(簽名)：
部門負責人(簽名)：
XXXX年XX月XX日
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